Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Раздел находится на техническом обслуживании. Возможно неполное отображение информации. Приносим извинения за возможные неудобства

При оформлении услуг при себе необходимо иметь паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверящий личность, в соответствии с законодательством РФ

Получатели услуги:

Физические лица / Юридические лица

Стоимость услуги:

Государственная пошлина за предоставление государственной услуги не взимается

Срок оказания услуги:

30 календарных дней с момента регистрации заявления в органе власти

Перечень документов:

Заявление-анкета.

В заявлении указывается следующая информация:

Для работников и работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);
почтовый адрес, по которому должны быть направлены разъяснения;
содержание вопросов, по которым требуются разъяснения в рамках предоставления государственной услуги;
заявление заверяется личной подписью с указанием даты.

Для работодателей - юридических лиц и физических лиц - индивидуальных предпринимателей:

полное наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя;
почтовый адрес, по которому должны быть направлены разъяснения;
содержание вопросов, по которым требуются разъяснения в рамках предоставления государственной услуги;
заявление заверяется подписью уполномоченного представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, печатью организации (при наличии печати), с указанием даты.

Письменное обращение должно быть написано разборчиво от руки или оформлено в печатном виде.

Результат оказания услуги:

Результатом предоставления государственной услуги при письменном обращении заявителей является получение ими разъяснений в письменной или электронной форме по поставленным в заявлении вопросам в части соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Нормативно-правовые акты:

Конституция Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. № 230 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Возврат к списку