Вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21 февраля 2012 года № 145н, регламентирующий выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в том случае, если предприятие-работодатель больше не работает или не имеет достаточно средств для осуществления выплат.
Приказ вступил в силу 24 апреля 2012 года. Полное его название «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации» (опубликован в "Российской газете", N 82, 13 апреля 2012года).
Документом определены сроки и последовательность действий территориальных органов Фонда социального страхования РФ, а также перечень документов, подлежащих представлению заявителем в обязательном порядке и по собственной инициативе, способы их получения, в том числе в электронной форме.
Место оказания данной услуги в Алтайском крае:
В Алтайском региональном отделении Фонда социального страхования РФ работают телефоны «горячей линии» по вопросам начисления и невыплаты пособий – (3852) 29-16-61, 29-16-87.
Подробная информация о вступившем в силу Регламенте размещена на сайте Алтайского регионального отделения http://r22.fss.ru/ и на официальном сайте Фонда http://fss.ru/. На этих Интернет-ресурсах можно также почитать «Памятку застрахованным лицам, не получившим пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по вине недобросовестных работодателей».
Для сведения: с начала 2012 года в Алтайское региональное отделение обратилось более 70 женщин с жалобами на работодателей, которые не выплачивают те или иные пособия по материнству и детству.
Работодатели, нарушая федеральное законодательство и права граждан, объясняли сотрудницам свои действия тем, что им не перечисляет средства Фонд социального страхования. Но, как выяснилось в ходе проверок, во всех случаях это не соответствовало действительности, денежные средства на выплату пособий перечислялись. После вмешательства специалистов Алтайского регионального отделения все пособия гражданам были выплачены.